Limón, Costa Rica. En un esfuerzo conjunto por potenciar el talento humano y la cohesión institucional, la Dirección Técnica de Tecnologías, Innovación y Mejora Continua (DTTMC) de la Unión Nacional de Gobiernos Locales realizó con éxito una jornada de Team Building junto a la Red Costarricense de Mujeres Municipalistas (RECOMM), Filial de Limón.
El encuentro, desarrollado en el marco de la conmemoración del Día Internacional de la Mujer, se consolidó como un espacio vital para el intercambio de experiencias, la reflexión y el fortalecimiento de los lazos colaborativos entre las mujeres que lideran el cambio en el régimen municipal caribeño.
Liderazgo con rostro humano
En la actividad, diseñada por la DTTMC con un enfoque integral, se abordaron pilares fundamentales como el reconocimiento del liderazgo femenino, el amor propio y la sororidad, entendiendo que estos elementos son la base para construir organizaciones públicas más empáticas, innovadoras y centradas en las personas.
Compromiso con el desarrollo municipal
Esta iniciativa reafirma el compromiso de la DTTMC-UNGL con la modernización del régimen municipal, no solo a través de la tecnología, sino mediante el fortalecimiento del talento humano. Al empoderar a las mujeres municipalistas de Limón, se impulsa un modelo de gestión pública más colaborativo y eficiente.
La organización extiende un profundo agradecimiento a todas las participantes, cuya energía y valiosos aportes fueron el motor de esta jornada. Sus voces e historias inspiran a la UNGL a seguir construyendo espacios donde el liderazgo femenino sea el pilar clave para la mejora continua del servicio público.
Sobre la RECOMM: La Red Costarricense de Mujeres Municipalista – RECOMM es una Asociación Civil privada constituida el 06 de marzo del 2008.
Tiene por objetivo fortalecer las capacidades, participación y liderazgo de las mujeres Municipalistas que ocupan o han ocupado puestos de elección popular en el nivel local; para la incidencia en la legislación y promoción de políticas para la igualdad y equidad de género en la gestión municipal y desarrollo local.
