{"id":2235,"date":"2026-02-25T21:30:32","date_gmt":"2026-02-25T21:30:32","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ungl.or.cr\/?p=2235"},"modified":"2026-02-25T21:30:32","modified_gmt":"2026-02-25T21:30:32","slug":"ungl-aliado-estrategico-en-la-modernizacion-municipal","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ungl.or.cr\/?p=2235","title":{"rendered":"UNGL aliado estrat\u00e9gico en la modernizaci\u00f3n municipal"},"content":{"rendered":"
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La Direcci\u00f3n T\u00e9cnica de Tecnolog\u00edas, Innovaci\u00f3n y Mejora Continua (DTTIMC) de la Uni\u00f3n Nacional de Gobiernos Locales (UNGL) trabaja de la mano con las municipalidades del pa\u00eds para mejorar su gesti\u00f3n y el manejo del recurso humano.<\/p>\n

Esta unidad asesora y acompa\u00f1a virtual y presencialmente a los gobiernos locales en la puesta en marcha y mantenimiento de sistemas que les ayuden a cumplir mejor sus objetivos.<\/p>\n

\u00bfQu\u00e9 hace esta DTTIMC?<\/p>\n

Se concentra en fortalecer las municipalidades mediante el acompa\u00f1amiento en la gesti\u00f3n del talento humano, especialmente a trav\u00e9s de la Carrera Administrativa Municipal (CAM). Las municipalidades reciben herramientas que facilitan la toma de decisiones y el cumplimiento de la normativa.<\/p>\n

Principales servicios:<\/p>\n

Estudios y diagn\u00f3sticos organizacionales: Se hacen estudios de cargas de trabajo para medir el volumen de tareas de los colaboradores y distribuir mejor las responsabilidades. Tambi\u00e9n se desarrollan procesos de modernizaci\u00f3n que incluyen an\u00e1lisis FODA y propuestas de mejora.<\/p>\n

Instrumentos normativos: Se elaboran y actualizan manuales de organizaci\u00f3n, descriptivos de puestos y de reclutamiento, ajustados a cada municipalidad.<\/p>\n

Gesti\u00f3n salarial: Se actualiza la escala salarial base seg\u00fan el \u00edndice de precios al consumidor, se realizan estudios de valoraci\u00f3n de puestos y se asesora en la construcci\u00f3n de salarios globales conforme a la Ley Marco de Empleo P\u00fablico.<\/p>\n

Evaluaci\u00f3n del desempe\u00f1o: Se pone a disposici\u00f3n un modelo de evaluaci\u00f3n por objetivos y competencias, garantizando el derecho de los funcionarios a ser evaluados cada a\u00f1o.<\/p>\n

Acompa\u00f1amiento continuo: Se da asesor\u00eda permanente en temas de personal, se acompa\u00f1a en concursos, estudios de clima organizacional y consultas sobre administraci\u00f3n de recursos humanos.<\/p>\n

Asesora en planificaci\u00f3n de TI, ciberseguridad y p\u00e1ginas web.<\/p>\n

Ejemplos de casos recientes<\/p>\n

La Municipalidad de Santa Cruz cuenta con asistencia t\u00e9cnica en Evaluaci\u00f3n del Desempe\u00f1o y Estudios de Cargas de Trabajo.<\/p>\n

Al Concejo Municipal de Distrito de Paquera se le entreg\u00f3 el proyecto de ordenamiento del proceso de modernizaci\u00f3n institucional, instrumento t\u00e9cnico orientado a fortalecer la estructura organizacional, optimizar la gesti\u00f3n del talento humano y garantizar una adecuada nivelaci\u00f3n y distribuci\u00f3n de las cargas laborales.<\/p>\n

Con este trabajo, la UNGL se confirma como aliado de los gobiernos locales en su b\u00fasqueda de una gesti\u00f3n m\u00e1s eficiente y profesional.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

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